PRESENTACIÓN
Y APROBACIÓN
Como obispo tengo el deber de promover
las diversas vocaciones en la diócesis y de una manera especial las vocaciones
al clero diocesano. He de procurar también la buena
formación de los seminaristas para que vayan madurando
como personas, como cristianos y como vocacionados al ministerio
presbiteral.
Desde el comienzo de mi episcopado me
propuse cumplir diligentemente con esta tarea vocacional
y formativa. Iniciaba mi ministerio
después de una larga experiencia de formador como claretiano.
Llegaba a una diócesis con una necesidad vital de sacerdotes
hondureños. Experiencia y necesidad se aliaron para
que declarara que la pastoral vocacional y la formación
de los llamados al seminario las consideraba una superprioridad.
Tomé la determinación de instaurar lo que hemos
denominado “bienio de pastoral” como una última
etapa de preparación para el presbiterado, vivida en
la diócesis y con un carácter directa y específicamente
pastoral.
Han pasado doce años. El trabajo vocacional y formativo
está dando frutos. Ha llegado el momento de formular
por escrito lo que estamos haciendo. Inspirándonos en
diversos textos sobre la formación para el presbiterado
y a partir de nuestra experiencia hemos redactado este “Plan
Formativo del Bienio de Pastoral”.
Presento este Plan a toda la diócesis ya que la formación
de los sacerdotes ha de interesarnos a todos. De una manera
especial habrán de conocerlo y usarlo quienes están
en esta etapa formativa y quienes más directamente los
acompañan.
El “Plan Formativo” es un medio. La finalidad
es formar presbíteros al estilo de Jesucristo. El medio
sin finalidad es inútil. La finalidad sin medios se
queda en simple deseo. Tengamos claro el modelo, Jesucristo
el Buen Pastor y pongamos en práctica este plan que
es una organización de objetivos y medios.
Con este deseo APRUEBO el “Plan Formativo del Bienio
de Pastoral”.
San Pedro Sula, 29 de Abril del 2007
Domingo Pascual del Buen Pastor
+ Ángel Garachana Pérez, cmf
Obispo de San Pedro Sula
INDICE
I. BREVE
HISTORIA 
II.
LA FORMACIÓN
PASTORAL DEL SEMINARISTA
1. Formar “pastores” al estilo de Jesús
2. Proceso y etapas
3. Bienio especialmente pastoral
III. OBJETIVOS GENERALES DEL BIENIO DE PASTORAL
IV. DINAMISMOS PRINCIPALES DEL BIENIO DE PASTORAL
V.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y MEDIOS
1. Dimensión Humana
1.1 Objetivos específicos
1.2 Medios
2. Dimensión Comunitaria
2.1 Objetivos específicos
2.2 Medios
3. Dimensión intelectual
3.1 Objetivos específicos
3.2 Medios
4. Dimensión Espiritual
4.1 Objetivos específicos
4.2 Medios
5. Dimensión Pastoral
5.1 Objetivos específicos
5.2 Medios
VI.
LOS ACOMPAÑANTES
1. Significado del acompañamiento
2. El Obispo
3. El Párroco
4. El Director Espiritual
5. Los compañeros y los fieles laicos
VII.
ASPECTOS ECONÓMICOS
VIII. REQUISITOS
PREVIOS A LA ORDENACIÓN
1. Disposiciones del CIC
2. Disposiciones de la Conferencia Episcopal de Honduras
3. disposiciones de la Diócesis de San Pedro Sula
APENDICES
4. Articulación sistemática de los cánones
del CIC sobre la preparación para los ministerios ordenados.
5. Estudios específicos para la preparación inmediata
al diaconado y presbiterado.
6. Formularios
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